photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DU CCAS ET DE L'ACTION SOCIALE Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Catégorie : B Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile N+2 : Responsable du pôle maintien à domicile Mission du service : Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la Direction du CCAS et de l'action sociale. Dans le cadre du développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie. Finalité du poste : Premier niveau d'encadrement au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Missions et activités principales du poste : 1. Activité du service : o Accueillir et informer les bénéficiaires et/ou leur entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Ressources et du service Ressources Humaines, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé de la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions : CONSEIL AUX AGENTS ET AUX RESPONSABLES : - Accueillir et informer les agents ; Echanger lors de points réguliers avec les responsables de services ; GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES : - Analyser les demandes de recrutement des services, - Effectuer un premier tri des candidatures ; - Participer à certains entretiens de recrutement ; - Suivre mensuellement les tableaux des effectifs ; GESTION DES CARRIERES (contractuels et titulaires) : - Effectuer les opérations nécessaires au recrutement ; - Effectuer les opérations de suivi de carrières ; - Traiter les dossiers liés à la CNRACL ; - Traiter les absences liées à la maladie et les dossiers de saisine du Conseil Médical si besoin ; - Suivre et participer à la prévention de la santé des agents ; - Suivre les dossiers d'assurance prévoyance : ; - Assurer le suivi des entretiens professionnels ; -[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. Nous recherchons pour intégrer notre Service formation un.e Assistant(e) Formation (H/F) en CDI, au sein de notre siège basé à Caluire et Cuire... Votre rôle sera de gérer les formations principalement à destination des populations intérimaires de notre Groupe et d'accompagner nos opérationnels en agence dans leurs besoins en formation.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi Rédiger des bilans individuels qualitatifs[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 250 coopératives agricoles et agroalimentaires représentant 17 000 emplois et 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Elle a pour objectif de représenter, défendre et accompagner ses coopératives dans leur développement. Vous aimez avoir des tâches variées et contribuer à la vie d'une association vous intéresse ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et faire du lien entre les personnes vous motive ? Continuez à lire cette offre ! Nous rejoindre c'est intégrer un réseau associatif agricole qui a du sens. C'est une structure avec une équipe dynamique de 24 personnes ou règne souplesse et diversité des missions. Notre organisation en gouvernance partagée nous permet de nous adapter pour contribuer à l'agriculture de demain collective, positive et durable. Le poste s'articule autour de 3 grands axes : Réaliser l'assistance de l'organisme[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois : Éducateur de Jeunes Enfants et Responsable Technique Adjoint Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires (dont 29 heures d'encadrement des enfants) Lieu d'affectation : Crèche parentale bilingue franco-allemande "Kindertreff Lyon" Responsable hiérarchique : Bureau de l'Association Poste proposé : CDI, temps plein. Intégration au sein d'une équipe bilingue franco-allemande de 8 personnes, dans une crèche accueillant 22 enfants âgés de 1 à 5 ans au cœur de Lyon. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation d'une crèche où deux langues sont parlées en permanence et où les familles participent activement à la vie de la structure. OBJECTIF DU POSTE Vous apportez l'aide au Responsable Technique (RT) et le secondez dans la gestion quotidienne de la crèche parentale. Ce rôle implique d'assurer la bonne relation entre l'équipe pédagogique et les parents membres de l'association, garantissant la réussite d'un projet éducatif commun. Le RT et son adjoint sont garants du projet pédagogique, inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, et de la promotion de la culture bilingue franco-allemande au sein de la crèche. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, le[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur du Beaujolais, accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité », et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus. (35 communes - 45.000 habitants), Au sein de son organisation entièrement mutualisée avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 4 syndicats, pour un total d'environ 340 agents, recrute : 1 Gestionnaire Ressources Humaines à temps complet, H/F, Fonctionnaire ou à défaut contractuel Cadre d'emplois des adjoints administratifs (C) et des rédacteurs territoriaux (B), Placé-e au sein du Pôle Ressources et du service RH composé d'un assistant de prévention, d'une gestionnaire Formation/Recrutement et de deux collègues gestionnaires RH, et sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour principale mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines intégrée dans[...]